Navn: Anders Christensen
Jobtitel: Senior Specialist - Specialized Guarding
Hvor længe har du været ansat i G4S: Siden marts 2006 - så mere end 18 år
Hvad går dit job ud på?
Mit job indeholder mange forskellige opgaver, men mit hovedansvar ligger i at håndtere vores bemandede vagtløsningskontrakter - typisk inden for care-segmentet, hvor vi bl.a. leverer tryghedsvagter til psykiatriske hospitaler mv. Derudover fungerer jeg som afdelingsleder for flere vagtkontrakter.
Hvad er det bedste ved dit job?
Det bedste ved mit job er at arbejde med varierede og meningsfulde opgaver, hvor jeg får mulighed for at løse de vagtudfordringer, vores kunder står overfor, og efterfølgende se den værdi, vores løsninger skaber. At kunne gøre en konkret forskel motiverer mig hver dag.
Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for dig?
Selv efter 18 år kan jeg stadig blive overrasket over, hvordan en tilsyneladende stille dag på kontoret pludselig kan ændre sig til løsninger af akutte opgaver “uden for huset”.
På en typisk arbejdsdag, skal man altså forsøge at forudsige det uforudsigelige og skabe plads til det som ikke kan planlægges, men ellers indeholder en typisk arbejdsdag en del møder - både internt med kollegaer og eksternt med kunder.
Hvad er din baggrund?
Jeg har oprindeligt en baggrund i detailhandlen, hvor jeg er uddannet inden for radio, tv og computerteknologi. Jeg arbejdede i mange år som sælger, men fik efterhånden lyst til at skifte retning og udforske vagtbranchen. Efter at have gennemført vagtuddannelsen blev jeg ansat hos Falck Securitas, hvor jeg primært arbejdede for Danmarks Radio. Her var jeg tilknyttet både TV-Byen, Radiohuset og senere DR-Byen på Amager. Min erfaring og indsats førte til en rolle som supervisor, inden jeg rykkede videre til en stilling som sektionsleder i vagtdivisionen.
Med i bagagen har jeg således en god indsigt i og forståelse for “best practice”, som jeg ofte bringer i spil - både i forhold til ledelse og i relation til vores kunder.
Hvad har din største succes og største arbejdsmæssige udfordring været i din tid hos G4S?
Min største succes er uden tvivl at have bidraget til at løfte hele Care & Justice-segmentet fra at være et lille nicheområde til at G4S nu er en af branchens mest markante aktører. Over en årrække femdoblede vi medarbejderantallet til omkring 100 personer og har opnået en solid anerkendelse i alle danske regioner som en troværdig og værdiskabende samarbejdspartner.
Beskriv en sjov arbejdsoplevelse/kundeoplevelse du har haft i din tid hos G4S
En mindeværdig oplevelse fra min tid hos G4S var tilbage i 2007, da jeg arbejdede som vagt i DR-Byen. Under en rundering hilste jeg på værterne fra P3-radioprogrammet De sorte Spejdere med Anders Breinholt og Anders Lund Madsen og uden min viden blev jeg omtalt humoristisk i programmet senere samme dag. Først da min kollega på nattevagten nævnte det, blev jeg klar over, at Anders og Anders havde “givet mig et minut” i æteren.
Hør “det gyldne minut” her.
Hvis du skulle anbefale G4S som arbejdsplads - hvilke tre ting ville du fremhæve?
1) Gode muligheder for udvikling.
2) En dynamisk og udfordrende hverdag.
3) Et stærkt kollegialt fællesskab.
Hos G4S kan man nå langt, hvis man har viljen, evnerne og er villig til at investere tid og kræfter i sit arbejde. Her er gode muligheder for dem, der ønsker at udvikle sig og avancere. Jeg er selv et eksempel på denne udviklingsrejse – fra deltidsansat vagt til i dag at arbejde med nogle af Danmarks største vagtkontrakter og være med til at træffe beslutninger, som sætter standarden for fremtiden.
