Le déploiement des ressources humaines joue un rôle important dans la politique de prévention. Le recours aux missions de sensibilisation, d'orientation et de contrôle a été étendu à l'identification des infractions donnant lieu à des amendes administratives communales.
Gardien de la paix
Toute personne employée directement ou indirectement par une commune et qui effectue les tâches mentionnées dans la loi du 15 mai 2007 comme étant des tâches essentielles, est considérée comme un gardien de la paix.
Les tâches d'un gardien de la paix visent à :
- augmenter le sentiment de sécurité des citoyens ;
- mener des actions pour enrayer les phénomènes de vol et d'insécurité routière ;
- prévenir les nuisances sociales.